Social Impact Bonds ontrafeld (Social Impact Bonds Unraveled)
Social Impact Bonds ontrafeld
Door Anne Heeger en Sabina Gietema (Platform31)
Hoe kan een Social Impact Bond (kortweg SIB) jongvolwassenen met een rugzak integraal ondersteunen?
En hoe maak je dit zowel in de samenwerking als in resultaat duurzaam? Onder leiding van Hamit Karakus
(Platform31) onderzochten gemeenten, ondernemers, wetenschappers, ministerie en investeerders deze
vragen in The Colour Kitchen, in Utrecht.
De overheid kan veel leren van ondernemers en kan ondernemers inzetten om stedelijke en regionale opgaven aan
te pakken, stelt Karakus. Willemien Vreugdenhil (voorzitter pijler Economie en Werk van het G32-Stedennetwerk)
beaamt dit en onderstreept het belang van sociaal ondernemerschap in de aanpak van maatschappelijke
vraagstukken, zoals de problematiek van jongeren rondom hun 18e
levensjaar. Niet voor niets is sociaal
ondernemerschap een van de speerpunten voor de G32-gemeenten. Om die reden verscheen eerder dit jaar de
Roadmap Sociaal Ondernemerschap, waarin ook de SIB als innovatief instrument wordt uitgelicht.
Wat is een SIB?
Een Social Impact Bond is een financieringsmodel dat sociaal ondernemers, financiers en investeerders in staat stelt
om een bijdrage te leveren aan een maatschappelijk probleem. En daarmee de gemeente om haar publieke taak
doelmatig en doeltreffend uit te voeren. De crux zit hem in het verplaatsen van het financiële risico van de gemeente
naar een private investeerder. Hiervoor sluiten de gemeente, de sociaal ondernemer en een investeerder een
contract af. De investeerder verstrekt het startkapitaal aan de sociaal ondernemer. Alleen wanneer de sociaal
ondernemer zijn doelen behaalt, betaalt de gemeente de investeerder terug. In de basis een simpel model, maar in
de praktijk kan dit ingewikkeld uitpakken.
Vooral internationaal zijn er tal van voorbeelden van SIBs (in ontwikkeling).
1
In Nederland is er een aantal SIBs
afgesloten. Deze SIBs zijn vergelijkbaar van opzet; een ontwikkelproces voor alle partijen met een gezamenlijke
start. Deze zijn vooral gericht op het activeren en naar werk brengen van mensen. Maar er zijn meer
maatschappelijke vraagstukken die op deze manier kunnen worden aangepakt, denk aan zorg, armoede of groepen
met een meervoudige problematiek. Een aantal partijen sloeg de handen ineen om een SIB te starten rond een
doelgroep met meervoudige problematiek: jongeren tussen 18- en 18+.
Sinds 2015 gaan gemeenten over een heel breed deel van het sociaal domein: onderwijs, veiligheid, hulp en
ondersteuning, werk en inkomen en wonen. De doelgroep 18- en 18+ ondervindt vaak op meerdere van deze
terreinen problemen. Op elk terrein gelden diverse wetten waar zowel de jongeren als de gemeente mee te maken
krijgen in de zoektocht naar een oplossing. Van de ene op de andere dag ben je 18 en krijg je te maken met
veranderende wetgeving en nieuwe verantwoordelijkheden.
1 Zie bijvoorbeeld inventarisatie van Start Foundation in 2015 (slide 4-6) https://www.slideshare.net/StartFoundation/presentation-emilie-goodall-director-impactbridges-ventures-1ste-nationaal-congres-social-impact-bonds-si-bcon15-sib-nederland-netherlands-by-start-foundation
2
“Het betreft een complex probleem, omdat sommige jongeren na hun 18e verjaardag opeens tegen uiteenlopende
problemen aanlopen en met verschillende wetgeving en instanties te maken krijgen. Veel jongeren vinden
uiteindelijk hun weg wel, maar voor een groep jongeren in een kwetsbare positie levert dit problemen op die de rest
van hun levens negatief beïnvloeden.” (Tjalling de Vries, gemeente Enschede)
Innovatief aanbesteden met SIB Jongvolwassenen
De gemeente Enschede is samen met Hengelo, Eindhoven, Leiden, Utrecht en Amsterdam in samenwerking met
het Nederlands Jeugdinstituut (NJI) en Deloitte hard op weg om een SIB voor jongvolwassenen op te zetten. In deze
SIB zien we dat de gemeenten alle voorbereiding op zich nemen en relatief laat investeerders en uitvoerders
betrekken. Dit betrekken gebeurt in twee stappen. Eerst worden geïnteresseerde financiers uitgenodigd (niet beperkt
in aantal) en vervolgens wordt de aanbesteding gericht op een uitvoerend consortium. Dat consortium moet bestaan
uit organisaties van divers pluimage, zij moeten immers gezamenlijk één integraal ondersteuningsaanbod per
jongere kunnen neerleggen. Denk aan combinaties van een maatschappelijk betrokken werkgever en een
jeugdzorgorganisatie; uitvoerders die elkaar in de praktijk weten te vinden. Doordat de gemeenten vooraf al
woningcorporaties en onderwijsinstellingen hebben aangesloten, ontstaat een netwerk rond de jongeren van waaruit
per jongere de meest passende ondersteuning kan worden aangeboden, gericht op zoveel mogelijk
zelfredzaamheid. De consortia pitchen zichzelf bij de jongeren, de gemeente en investeerders. Bijzonder is hier dat
de jongeren uit de diverse steden actief betrokken worden in de keuze voor het winnend consortium, omdat de
andere partijen hun advies zwaar wegen. Jongeren weten immers zelf het beste welke aanpak voor hen werkt.
Met andere woorden, de gemeente doet een integrale marktuitvraag en hoopt op een integrale aanpak waarbij het
consortium de meest passende aanpak kan bieden geredeneerd vanuit de leefwereld van de jongere. De gemeente
neemt de rol van regisseur en facilitator op zich, stelt de doelgroep en het gewenste eindresultaat centraal en kleurt
de uitvoering niet vooraf in. Dit biedt ruimte voor (ondernemend) initiatief en participatie. De initiatiefnemers willen zo
op een innovatieve manier gaan aanbesteden.
Effect is leidend
Het definiëren van de maatschappelijke opgave en de gewenste resultaten is een taak van gemeenten. De filosofie
is dat de gemeente het why en what bepaalt, maar dat het consortium van partijen de how bepaalt en
verantwoordelijk is voor de uitvoering daarvan. Dat verandert de rol van de gemeente en de manier van sturing.
Vanuit de verantwoordelijkheid voor de maatschappelijke opgave geven de gemeenten aan welke waarde zij
hechten aan de uitkomsten, met andere woorden: wat zij bereid zijn te betalen daarvoor. Veel effecten van een
interventie zijn meetbaar. Als werkwijze is daarbij gekozen voor de inzet van een rate card. Op de rate card staan
gewenste effecten zoals het hebben van werk en een woning, het behalen van een startkwalificatie en het
voorkomen van schulden. Aan ieder effect is een waarde in euro’s gekoppeld. Bij resultaat verplicht de gemeente
zich om het bedrag uit te keren aan de investeerder die immers het startkapitaal aan het consortium heeft verstrekt.
Het bedrag op de rate card representeert de maatschappelijke waarde die door het effect wordt gecreëerd. De
realisatie van de effecten levert de gemeente een besparing op (nadat de investeerders zijn terugbetaald); budget
dat nu wordt uitgegeven aan participatiebudget, jeugdbudget, maatschappelijke ondersteuning,
inkomensondersteuning, et cetera.
3
Essentieel verschil t.o.v. SIB-overeenkomsten die gemeenten tot nu toe aangingen, is dat er niet betaald wordt voor
inzet (een uur begeleiding bijvoorbeeld) maar voor het effect. Alleen als de jongere daadwerkelijk stappen zet op
terreinen die zijn verdere levensloop bepalen, betaalt de gemeente daarvoor. Het Verenigd Koninkrijk deed hier al
ervaring mee op, maar het wordt nu voor het eerst binnen de Nederlandse context ingezet.
Rate card creëert nieuwe mogelijkheden
Figuur 1 | Rate card SIB Jongvolwassenen – gemeente Enschede
De indicatoren en waarden op de rate card zijn gebaseerd op maandenlang gedegen onderzoek door het
Nederlands Jeugdinstituut en Deloitte, samen met de gemeenten. Er is zoveel mogelijk gezocht naar variabelen die
niet alleen iets zeggen over het momentum (bijvoorbeeld het hebben van een woning), maar vooral ook over de
continuïteit ervan (c.q. het behouden van een woning). Een flinke stapel onderzoeken en CBS-data waren hierin
leidend. Dit legde interessante verbanden bloot. Het onderzoek toonde bijvoorbeeld aan dat jongeren die in de
jeugdzorg hebben gezeten en kampen met schulden 43 procent2 minder kans maken op de arbeidsmarkt. Wat de
gemeente belangrijk acht, komt terug in de indicatoren. De waardebepaling van elke uitkomst op de rate card moet
ervoor zorgen dat deze SIB echt kan functioneren als business case. De waardebepaling hangt af van de
belangrijkheid die een gemeente per indicator kiest en is afhankelijk van de lokale politieke situatie en
bevolkingssamenstelling.
Er zijn nu zes steden die het voortouw hebben genomen, maar doordat er landelijke CBS data op stedelijk niveau is
gebruikt, is de rate card stedenproof. Het ontwikkelde model is nu relatief eenvoudig door andere gemeenten over te
nemen. Het bezwaar dat het opzetten van een SIB tijdrovend is, wordt daarmee weggenomen. De koplopers hopen
dan ook dat andere gemeenten hun voorbeeld zullen volgen.
2 Dit percentage geldt voor een van de gemeenten en is daarmee niet indicatief voor alle gemeenten, maar zal voor iedere gemeente apart moeten worden
berekend.
Rate Card SIB Jongvolwassenen
Werkloosheid Waarde
Krijgen van een baan € 1.904
Gedurende een jaar een baan vasthouden, met doorlopend contract van ten minste 3 maanden € 3.174
Gedurende 1,5 jaar een baan vasthouden, met doorlopend contract van ten minste 3 maanden € 1.904
Voortijdig Schoolverlaten Waarde
Opnieuw ingeschreven staan voor een opleiding (kan slechts 1x geclaimd worden) € 170
Behalen startkwalificatie € 679
Mentale gezondheid Waarde
Aanwezigheid van passend hulpplan € 703
Verbetering van ten minste 1 punt in het ZRM op de geïdentificeerde onderdelen € 2.109
Schulden Waarde
Afbetalingsplan is vastgesteld en goedgekeurd door schuldeisers € 677
Afbetalingsplan is ten minste een jaar met goed gevolg aangehouden en de totale schuldenlast van de kandidaat is afgenomen € 1.354
Afbetalingsplan is ten minste 1,5 jaar met goed gevolg aangehouden en de totale schuldenlast van de kandidaat is afgenomen € 677
De totale schuldenlast is afbetaald € 677
Instabiele gezinnen Waarde
Toename van ten minste 1 punt score in de ZRM op de geïdentificeerde onderdelen € 2.364
Politiecontact Waarde
Gedurende het traject is er geen nieuwe maatregel of opname in detentie geweest € 618
Wonen Waarde
Het betrekken van een stabiele, veilige woonsituatie, al dan niet met ondersteuning € 2.730
Gedurende een jaar de woonsituatie zelfstandig vasthouden € 4.550
Gedurende 1,5 jaar de woonsituatie zelfstandig vasthouden en dit aantoonbaar autonoom voort kunnen zetten € 4.550
4
Cherry picking
De deelnemers zijn positief geïnteresseerd en branden los met vragen. “Hoe voorkom je cherry picking, waarbij over
de rug van jongeren makkelijk geld verdiend kan worden?” Er wordt voorzichtig gestart met een groep van 70
jongeren die geleidelijk instroomt in een periode van 24 maanden. Het gemeentelijk wijkteam selecteert de jongeren.
Voor elke jongere die deelneemt wordt bij de start van het traject vastgesteld op welke velden hij problemen
ondervindt en dus stappen kan zetten op de effectenkaart. Op deze manier speelt het wijkteam een belangrijke rol in
de selectie om cherry picking te voorkomen. En, voegt de Vries eraan toe: “Een voorwaarde is dat je meerdere
aspecten van de rate card raakt, wat cherry picking lastiger maakt. Zo zetten we dit instrument alleen in voor
jongeren voor wie dit het verschil gaat maken”
Sturen op resultaat
“Is dit interessant voor ondernemers?” vraagt Karakus de deelnemers. Hierop antwoordt Leo van Loon, ondernemer
van de Buzinezzclub: “Het is aansprekend en uitdagend om afspraken te maken over duurzame uitkomsten. Je bent
als (sociaal) ondernemer op zoek naar partijen die je kunnen steunen en die het risico met je kunnen dragen.
Sociale investeerders met lef zijn onmisbaar.” Ruben Koekoek, ABN Amro voegt toe: “Als (sociaal) ondernemer zit je
te bidden aan het eind van het jaar of je een nieuw contract krijgt. Nu heb je een aantal jaar zekerheid.” Die
zekerheid biedt op zijn beurt weer de mogelijkheid voor vernieuwing en ruimte. De deelnemers onderstrepen daarbij
dat de inrichting van de aanbesteding die ruimte wel moet bieden en niet vooraf moet worden dichtgetimmerd.
Succesvol samenwerken
Dominique Smeets (winnaar scriptieprijs Social Enterprise NL 2016) licht een aantal punten toe uit zijn
afstudeeronderzoek naar samenwerking in de SIB in Utrecht.
Over de SIB in Utrecht
De SIB in Utrecht betreft een samenwerking tussen The Colour Kitchen, Rabobank Foundation, Start Foundation
en gemeente Utrecht. Doel van deze SIB is om meer dan 250 mensen in Utrecht op te leiden naar betaald werk of
met een diploma/startkwalificatie de volgende stap te laten maken in hun loopbaan. De investeerders maken het
benodigde werkkapitaal mogelijk. Als de resultaten worden behaald, stellen de besparingen de gemeente Utrecht
in staat om rendement uit te keren aan de investeerders. Society Impact was daarbij matchmaker.
Aan welke ingrediënten moeten (toekomstige) samenwerkingspartners denken? Smeets vat samen: “De context
waarin de SIB zich bevindt, bijvoorbeeld wet- en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen hebben grote
invloed op de samenwerking binnen de SIB. Als tweede is het inbrengen van een intermediaire partij van belang. Die
weet het gevaarte op gang te krijgen. Denk bijvoorbeeld aan Society Impact in deze. Ten derde doet de dynamiek in
het samenwerkingsverband ertoe. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het doorbreken van organisatielogica’s van alle
aangesloten partijen en persoonlijk commitment van de trekkers. En als laatste element geldt dat er ook in de
uitvoering samen wordt opgetrokken: er moet continuïteit in de organisaties zijn zodat er continuïteit in
samenwerking kan bestaan.”
De vergelijking wordt gemaakt met de opzet van de SIB Jongvolwassenen. Een interessante ontwikkeling die we
signaleren binnen de SIB Jongvolwassenen, is dat door samenwerking tussen gemeente, investeerders en
uitvoerders een soort level playing field ontstaat. Het speelveld verandert; nieuwe verhoudingen leiden ertoe dat
rollen veranderen en het vertrouwen tussen partijen groeit: “we willen toe naar een situatie waarin partijen
5
gezamenlijk naar één maatschappelijk doel toewerken en elkaar daar, vanuit hun eigen gezichtspunt, scherp op
houden. De dynamiek tussen gemeenten, investeerders en sociaal ondernemers is verfrissend en voor alle partijen
een verbreding van hun horizon”, aldus de Vries.
Deelnemers garanderen blijft aandachtspunt
Een van de gemeenten brengt in: “de gemeentelijke organisatie moet intern wel op orde zijn. Anders is een
samenwerking met andere partijen onbegonnen werk.” “De ondernemer kan ook druk uitoefenen op het ambtelijk
apparaat, om te veranderen” wordt door een andere gemeente opgeworpen. Karakus maakt het concreet: “Wat
verwachten we dan van gemeenten?” Hierop antwoordt Leo van Loon van de Buzinezzclub: “dat de overheid
commitment toont. Wederzijds vertrouwen is nodig. Wij moeten resultaat leveren en de overheid moet deelnemers
leveren.”
Het aanleveren van deelnemers uit de doelgroep blijkt niet altijd vanzelfsprekend. Gemeenten garanderen vaak een
aantal deelnemers, wat in de praktijk niet eenvoudig blijkt. Daar waar het gaat om werk, zie je dat er nu minder
deelnemers beschikbaar zijn doordat het goed gaat op de arbeidsmarkt. En bovendien oppert een gemeente, “het is
een misvatting dat wij als gemeente altijd grip hebben op de doelgroep.” Een SIB met als doelstelling om mensen
weer aan het werk te krijgen, is al complex genoeg, maar een stuk gemakkelijker dan de hulpvraag van de
doelgroep 18-/18+. Zeker daar waar het gaat om de doelgroep 18-/18+ is dit een belangrijke voorwaarde voor het
laten slagen van de SIB vanwege de complexiteit van de hulpvraag. Deze speelt zich immers niet alleen af op het
terrein van werk maar breder (wonen, contact met justitie et cetera.) Volgens de Vries is het in ieder geval zaak om
de groep vooraf nauwkeurig in kaart te brengen en met kleine aantallen te werken. “Dit voorkomt dat het vertrouwen
in de samenwerking een deuk oploopt, terwijl het instrument werkt.” Uit de analyse van de gemeente Enschede blijkt
dat de groep jongeren die in aanmerking komt voor de SIB Jongvolwassenen bestaat uit circa 400 jongeren. Door
zich slechts aan 70 jongeren te committeren houdt Enschede dus een flinke slag om de arm.
Conclusie
Het initiatief van de samenwerkende gemeenten voor de opzet van de SIB Jongvolwassenen en het gebruik van de
rate card, stemt hoopvol en de aanwezige kennis en intenties in de zaal ook. Immers, het laat de gemeente haar
maatschappelijk taak vervullen door verschillende domeinen te verbinden, het biedt ondernemers de mogelijkheid
om aan iets bijzonders bij te dragen, geeft ruimte aan consortia om uitvoering in te vullen en, het allerbelangrijkst,
helpt jongvolwassenen in een kwetsbare situatie op weg naar een stabielere toekomst.
De gemeenten hopen door een radicaal andere vraag aan de markt te stellen, op een aanpak waarin niet langer het
systeem leidend is maar de leefwereld van de jongvolwassenen centraal komt te staan: één integrale
ondersteuningsaanpak. De ingrediënten en het recept zijn er in ieder geval. Nu nog de weerbarstigheid van de
praktijk trotseren.
6
Samenvattend:
• Rate card biedt mogelijkheid om de SIB in diverse gemeenten uit te rollen, want variabelen en
waardebepaling op rate card is gemeente specifiek te maken. Sturing op resultaat is hoopgevend, maar
nieuw en dus spannend voor zowel gemeenten als marktpartijen
• Het garanderen van deelnemers blijft een aandachtspunt. Begin daarom klein. Hier: doelstelling is 70
jongeren. Tussentijds opschalen kan (met instemming van alle partijen) als het goed gaat.
• High trust is noodzakelijk voor een succesvolle SIB.
• Deze SIB Jongvolwassenen wordt als vernieuwende SIB in Nederland gezien om drie redenen: a) complex
maatschappelijk probleem dat meerdere leefvelden van mensen raakt en daarmee vraagt om een integrale
oplossing; b) gebruik van de rate card waarop gemeenten gewenste effecten definiëren en aangeven wat
zij daarvoor bereid zijn te betalen; c) meerdere gemeenten hebben samen één model ontwikkeld dat ook
nog eens gemakkelijk te kopiëren is. Met het idee om de SIB constructie van rariteit tot regulier instrument
voor gemeenten door te ontwikkelen.
Na het verschijnen van dit artikel is de aanbesteding van de SIB Jongvolwassenen online geplaatst. Deze kunt u hier
vinden.
.